摘自2026年03月04日[荔枝网-江苏教育频道]
3月3日，记者从常州信息职业技术学院获悉，该校2026年提前招生政策正式出炉。作为长三角地区信息技术产业高技能人才的“摇篮”，今年该校投放1401个招生计划，涵盖38个产业紧缺专业，更携手7家行业头部企业，推出280个订单班招生名额，以“入学即入职”的创新模式，为江苏乃至全国的数字经济转型储备新生力量。
当前，江苏省正全力打造具有国际竞争力的数字产业集群。常州信息职业技术学院紧密对接区域产业链，2026年提前招生在保持较大规模的基础上，专业结构进一步优化。除新增工业软件、智能网联汽车、计算机网络技术等前沿专业外，更增加了新能源、数字经济、高端智能制造、工业互联网等领域的招生计划。“我们的专业设置始终与地方经济发展同频共振。”学校招生处副处长傅丽娟表示，这种动态调整机制旨在确保人才培养供给精准适配产业升级需求，让毕业生走出校门就能走上产业发展的“主战场”。
为广纳贤才，学校针对不同考生群体设置了灵活的报考门槛：普通类考生需满足10门学业水平合格性考试科目合格，参加语数外综合+职业适应性校测；美术类考生学业水平合格性考试门槛放宽至6门合格，且校测免考文化，只聚焦职业适应性测试，降低美术类考生文化备考压力；退役士兵实行学业水平合格性考试“零门槛”，只需通过面试即可满足第一专业志愿，彰显社会责任与拥军情怀。
在众多招生亮点中，最引人瞩目的当属七大订单班项目。今年，学校与星宇、博世、宁德时代、常发集团、思瑞、润邦、博众等7家行业领军企业深度绑定，开设数字化设计与制造技术（思瑞现场工程师班）、模具设计与制造（润邦班）、工业机器人技术（常发/博众班）、机电一体化技术（博世/宁德时代班）及智能控制技术（星宇班）共计7个班级，总计划招收280人。
这些订单班不另设面试，直接依据院校测试成绩择优录取，实现了从招生到就业的全链条贯通。学生入学即进入企业“准员工”序列，在校期间实行“校企双主体”育人模式。以机电一体化技术（博世现代学徒制班）为例，将引入德国双元制培养标准，考取德国工商大会AHK证书，在工业4.0模拟训练区开展实战训练；而宁德时代班学生，将直接参与全球领先的动力电池项目研发与实践锤炼。
作为长三角信息技术人才培养的标杆，常州信息职业技术学院在“内涵建设”上构建出“四维一体”实践生态。学校依托江苏省智慧测量产业学院等产教融合平台，将课堂搬进生产车间，将企业的技术标准转化为教学标尺。除了与思瑞、博众等企业共建的智慧测量实验室、智能制造实训中心外，学校还建有设备先进、场景真实的工业互联网产学研创综合平台，学生在校期间即可在“校中厂”进行项目化学习，实现技能与岗位需求的“零磨合”。针对信息技术人才知识复合型需求，学校在软件技术、电子通信等传统强势专业群中，深度融合工业设计、企业管理等元素，旨在培养既懂技术又懂管理、既会编程又晓工艺的“现场工程师”。例如，在模具设计与制造（润邦班）的培养中，学生不仅要掌握精密制造技术，还要通过“项目学习-车间实操-岗位实习”三阶递进，积累处理复杂工程问题的综合素养。
学校连续多年在各类职业技能大赛中摘金夺银，近三年专转本录取率高出全省平均水平20个百分点，2025年专转本录取率达到48.71%。这背后是学校“以赛促学、以创促教”的浓厚氛围。学生创新工作室、技能大师工作室遍布校园，鼓励学生在解决实际问题中成长。
为培养具有全球视野的复合型人才，学校还推出了电气自动化技术（中韩合作）项目。与韩国明知专门大学合作，国内学习期间每年学费5300元，为学生提供了一条低成本的国际化成才路径，助力学子成长为具备跨文化能力的应用型技术人才。2026年常州信息职业技术学院提前招生已全面启动，从信息技术的硬核实力，到订单培养的稳定保障，这里正为有志投身数字经济的青年，搭建起通往未来的“数字立交桥”。
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