摘自2020年04月13日[常州电视台]
新冠肺炎疫情的突袭，让毕业生的就业压力陡增。面对新冠肺炎疫情，解决好应届毕业生就业问题成为高校工作重中之重。常州信息职业技术学院依托信息化优势，面向即将毕业的近4000名学生开展“云调研”，进一步深度分析，精准施策，为营造良好的就业环境力推“硬措施”，细化“软服务”，不让任何一个毕业生掉队。
最近这段时间，在常州信息职业技术学院，很多毕业班的老师每隔一段时间就会跟今年的毕业生联系，跟踪了解他们的就业情况。2020届毕业生王稳目前在某大型机械企业顶岗实习，他对自己的就业情况充满信心，而这一切都要归功于学校早早为他提供了针对性的就业指导。王稳说：“我们学校老师经常担心我们被单位辞退了，经常打电话联系我，关心我的实习情况，现在疫情正在好转，我相信可以顺利完成实习的，我也相信自己可以学到更多的知识和技能，找到一份满意的工作。”
据了解，受疫情影响，加上毕业生数量增加，学校今年的就业形势不容乐观。常州信息职业技术学院党委委员、副院长费小平介绍说：“我们上次也调研了，有70名学生被辞退，还有一百多名学生因为不能及时上岗，面临着被辞退的可能性，这些学生他心理可能会比较焦虑。”面对学生就业难的现状，学校依托互联网平台，整合资源，召开“空中双选会”，搭建了毕业生与用人单位之间的网上双选平台，打破了疫情防控期间“不流动、不见面、不聚集”的时间与空间限制。
常州信息职业技术学院招生就业处副处长窦凯表示：“这次招聘会是我们通过学校的微信公众号，发布的一次面向2020届的，重点企业的网络招聘会，我们邀请一些企业来报名参加，我们通过审核，然后在我们的公众号上进行发布，我们提出的是一站式的网络招聘服务，就是从企业用人需求以及我们所说的学生就业指导服务这块，我们招就处就是一站式服务。”
据了解，学校立足信息化，用大数据、云平台，e服务为毕业生畅通就业桥梁，为度过就业寒潮期注入暖流，为推进全面复工复产积蓄力量。目前已有600余家企业提供了近2000个岗位。同时，学校还建议毕业生在今年这种特殊情况下，要调试好心理，做好职业规划，加强在线应聘学校，学校、学生共同发力，才能做到就业一个都不少。常州信息职业技术学院党委委员副院长费小平表示：“我们会点对点的推送应聘信息，同时我们也会强调一些困难学生的帮扶，我们都建立了一对一的帮扶机制，明确老师对接学生，我们要有相应的举措，我们后面还要跟踪，解决就业的效果，成效问题。”
