为深入贯彻落实学校学生工作高质量发展部署要求，进一步加强辅导员队伍建设、规范日常管理、压实责任担当，3月12日，软件与大数据学院在一站式学生社区12#公寓“红脉空间”召开新学期学生工作专项会议。会议聚焦学工队伍能力提升与协同机制优化，为新学期学生工作高质量发展夯实基础。学院党总支书记严海霞、副书记刘薇、学工办主任沈彩丽及全体辅导员参加会议。
会上，严海霞围绕辅导员考核、就业工作考核及AB岗分工机制提出明确要求。她指出，队伍建设是学生工作的基石，必须严守意识形态和校园安全红线，全体辅导员要牢固树立“思想上合心、工作上合力、行动上合拍”的团队意识，以更高标准、更严要求推动队伍专业化、规范化发展。
刘薇进一步细化辅导员日常履职标准，明确每周走访宿舍次数、与学生谈心谈话频次等具体要求，强调在评奖评优、资助及党团发展工作中，班主任作为第一责任人，要杜绝工作失误，确保学生工作公平、规范、有序。她表示，细致的日常管理是队伍能力提升的重要抓手，必须常抓不懈。
沈彩丽对辅导员AB岗分工安排进行深入解读，强调在坚持“充分讨论、相对平衡、动态调整”原则下，通过岗位互补、协同作战，实现工作高效对接与团队整体效能提升。这一机制旨在优化队伍结构，激发团队活力，确保学生工作无死角、全覆盖。
本次会议聚焦队伍建设核心任务，进一步厘清职责、严明纪律、凝聚共识，既是对新学期学生工作的再部署、再推进，也是对辅导员队伍作风与能力的再动员、再提升。软件与大数据学院将持续以队伍建设为引领，推动学生工作提质增效，为学校高质量发展贡献学工力量。（文、摄/徐元 审/严海霞 纪雨霞 陈洁）
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